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　　老工伤是指由于长期从事特定职业或工种，而致使相关身体健康受到损害，在劳动年龄晚期发生的职业病或职业伤害。老工伤的发生原因主要是由于职业性疾病所致，也有部分原因是由于工伤残留、职业伤害后遗症等所引起。老工伤的表现形式多种多样，比如：高血压、糖尿病、骨质疏松、类风湿等对身体带来的影响。其主要危害在于，既影响了个人的工作能力，也会对个人家庭生活和社会经济发展造成严重的影响。

　　老工伤的危害不仅影响个人身体健康、对家庭社会经济造成巨大负担，还会降低个人工作能力、工作效率，从而增加企业的生产成本和社会的维护成本。除此之外，还有可能会对个人的心理健康产生不良影响，尤其是老年人，因受限于身体状况，直接导致个人的生活自 *** 、生活质量和生命质量下降。因此，对于老工伤的预防、治疗和管理具有重大的社会意义。

　　1.加强职业保健：企业要全面、系统进行职业健康监测，对特别关注的高危岗位，应加强职业病预防管理，提高工人的安全意识和卫生素质。

　　2.合理安排工作：根据工作特点、职业病防治要求和工人身体状况，合理安排工作、休息、饮食和娱乐，确保工人体力和精神状况良好。

　　3.及时治疗：一旦发现职业病，要及时进行治疗，早期治疗是控制职业病进展、减轻病人的精神负担和缓解身体疼痛的关键。

　　4.注重个人保健：工人要加强体育锻炼，改善生活方式，增强体质，抵御职业病的发生和进展。

　　老工伤需要企业和社会各界重视， *** 应出台相关法律法规，鼓励企业通过开发职业保健、职业病防治、养老保险等多种渠道，保护工人权益，促进社会发展。